小伙伴们，你是否收到限购政策影响吗?如果受影响，你有坚持缴纳个税吗?免缴个税与摇号买车可能存在冲突，你想好怎么办了吗?赶快在“小豆网”微信公众号后台留言谈论一下吧!

　　去年10月1日起，我国开始执行新个税法，个税起征点由之前的3500元提高到每月5000元。这意味着，扣除五险一金之后，收入不超过5000元的可以实现零缴费。

　　国家税务总局局长王军近日透露，截止去年年底，3个月来已经减税约1000亿元，7000多万个税纳税人的工薪所得无需再缴税。

　　不仅如此，我国还首次增加了六项专项扣除，进一步减轻上有老下有小的家庭的负担，从今年开始，有更多的个税纳税人享受到了更大力度的减税，实现“零个税”。

　　免缴个税对大家来说是件很高兴的事儿，是国家送给大家的红包，但是由于现在我国税收政策和购房购车等政策相挂钩，可谓牵一发而动全身，离开户籍地打拼的“漂一族”担心免缴个税后，自己在大城市买房买车资格收到影响，如果真是这样的话，就得不尝试了。

　　真实情况是怎样的呢?我们今天一起来详细的了解一下吧。

　　一线城市买房买车资格会受到影响吗?

　　大家都知道，目前为保障供需平衡，避免炒房，北京一直在执行严格的限购政策，非当地户籍的“漂一族”要想在北京买房需要满足一定的条件：

　　在本市没有住房且连续5年(含)以上在本市缴纳社保或个税的非京籍居民家庭，限购一套住房

　　针对免缴个税是否会影响非户籍人员购房这一问题，小编拨打了北京12345市民热线税务热线以及房管局热线，得到的回答基本一致：连续缴纳五年社保或者个税可以选择其中一个。所以免缴个税对于非户籍人员购房来说没有影响。(不过不能断缴社保，需要缴纳社保的离职人员可咨询“小豆社保”)

　　但是对于计划在北京买车的小伙伴们的确会产生一些影响。

　　北京规定，要想参加小客车摇号必须同时满足个税和社保的要求，北京12366税务热线客服人员表示，如果上班族当月收入无需缴纳个税，则个人当月纳税记录为“0”，申请参加小客车摇号需要连续缴纳五年个税大于0。

　　那么非京籍小伙伴们如何避免个税断缴的风险呢?

　　基于上面的分析，我们发现，随着个税起征点的调高和专项扣除的落实，不必再缴纳个税的非京籍上班族将有可能面临个税断缴的风险。

　　因此为了能够有累计缴纳个税的记录，早点摇上北京车牌号，“零个税”一族需要提高自己的月收入，跳槽或跟领导提出涨薪要求，尽量避免出现个税断缴。

　　其实相对于社保不能断月来说，个税只要求不能断年，假如小A月收入不需要缴纳个税，但是拿到了年终奖，你们小A当年就有一次缴纳个税的记录，连续五年就可以参加北京的小客车摇号了。

　　还有些小伙伴们的工资在缴纳个税的起征点上，比如小C月收入10000元，除去各项专项扣除以外，也不需要缴纳个税，这样的小伙伴们如果有可能的话可以考虑先不要申请，等到实现买车小目标后再申请不迟。

　　此外，除了买车需要个税外，办理北京工作居住证也需要提供单位缴纳的个税完税证明，可见，个税对于“漂一族”是多么重要，万不可掉以轻心。

　　同时买房买车办理居住证对于社保都有要求，如离职、跳槽面临社保断缴的风险的话可以找小豆社保办理代缴业务，保持连续缴纳，获得当地买房买车的资格。

　　对大部分人来说养老保险是非常重要的一个存在，但实际中在缴养老保险时也总会与遇到一些问题，比如：养老保险交15年和20年的区别是什么?

　　首先我们都知道一般情况，我们的养老保险待遇，是跟我们的交费年限成正比的。缴费的年限越长，退休待遇越高。30年缴费年限退休待遇是15年缴费年限退休待遇的两倍。20年的缴费年限就比15年的缴费年限退休待遇高1/3。

　　我们从档次来分是，15年为一挡，20年为一挡，25年为一挡，30年为一挡，35年为一挡，最高峰为40年又一挡。那15年的档次与20年的档次相比是每月少220元左右，若20年的档次与35年相比较的，那相差是更大的了，每月必然会超过1200元。若再加上职务上的级别的话，那就更可观了。

　　其次按《社会保险法》规定，只要参保人养老保险费缴足了15年，到了国家规定的退休年龄办手续后就可按月领养老金。自己交或是单位交，交15年或是20年，首先只能说明满足领养老金的一个条件，年限不同的区别就是退休后领取的数量不同。

　　我们国家的养老保险制度讲究一个多缴多得，长缴长得原则。就是说你基本养老保险缴费越多，缴费年限越长，那你最终拿的退休金也就越高。

　　这样的前提下若缴费15年的人群和缴费20年的人群相比，很明显缴费20年的人群比缴费15年的人群多交五年的养老保险，那他退休后肯定也会比较费时五年的人多拿一些养老金。

　　小豆社保以专业知识解决各类社保问题。了解详情请咨询: 400-9999-075。

　　有些参保人

　　因为工作中断等原因

　　社保出现断缴

　　那么问题来了

　　参保记录、个人账户会清零吗?

　　会对待遇有影响吗?

　　每个险种都一样吗?

　　敲黑板!小豆逐个解答!

　　一、养老保险

　　养老保险断缴，不会清零缴纳额和参保记录!

　　首先小豆给大家介绍一下

　　有关养老保险个人账户的基本概念

　　“养老保险个人账户”——国家为每个参保人员建立终身记录的养老保险个人账户。

　　“个人账户记录项目”——个人基本信息、缴费信息、养老金支付信息、个人账户储存额信息、转移接续信息、终止注销信息等。

　　根据《社会保险法》第十六条规定

　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

　　这里的“累计缴费满十五年”是指职工或居民按照规定缴纳养老保险费的累计年限(含视同缴费年限)。

　　因此，无论在哪里缴费，无论是否间断性缴费，个人账户都会累计记录参保人权益，并不存在所谓“清零”的情况。

　　二、医疗保险

　　医保参保人中断缴费3个月以内，重新参保缴费的，视为连续参保;

　　中断缴费3个月以上，重新参保缴费的，视为重新参保，连续缴费时间自缴费之日重新计算。

　　小提示：参保人享受医保待遇与连续参保缴费时间挂钩。

　　三、失业保险

　　失业保险是累计计算的，断缴不会清零账户信息

　　小知识

　　☑
1.失业人员缴费时间一至四年的，每满一年，失业保险金领取期限为一个月;四年以上的，超过四年的部分，每满半年，失业保险金领取期限增加一个月。失业保险金领取期限最长为二十四个月。

　　☑ 2.
失业人员领取失业保险金后重新就业并参加失业保险的，缴费时间重新计算;再次失业的，失业保险金领取期限与前次失业应当领取而尚未领取的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

　　☑3.失业人员未领取失业保险金的，原缴费时间予以保留，重新就业并参加失业保险的，缴费时间累计计算。

　　四、工伤保险

　　1.职工发生工伤时，已参加工伤保险的，由工伤保险基金支付工伤保险待遇项目和费用;

　　2.断保的，由用人单位支付工伤待遇项目和费用;

　　3.用人单位可以补缴断保期间的工伤保险费和滞纳金，补缴后，工伤保险基金支付新费用。

　　五、生育保险

　　职工生育保险是累计计算的，断缴不会清零缴纳额和参保记录!

　　小提示

　　生育保险参保人在享受生育保险待遇时，除累计参保缴费满12个月外，还需在上月足额缴纳生育保险费。

　　享受生育保险待遇的上月没有足额缴纳生育保险费的，下个月无法享受生育保险待遇。

　　之前讲过就医时如何使用社保卡，有不少朋友留言咨询，那异地就医的话需要如何报销?

　　今天小豆社保就为大家分享一下异地就医的办理流程。

　　异地就医只需要办理异地就医的备案手续即可，根据规定，在跨省异地就医的时候需要进行三步：

　　第一步就是先备案。

　　你需要拿到社保卡，身份证原件和复印件以及照片等材料，去你们参保地的社保局进行备案。各地的备案手续所需要的材料可能有所不一样，具体详情可以咨询当地的社保局。

　　第二步就是在备案的时候，选择你需要就医的这个定点医疗机构。

　　目前全国已经有9000多家定点医疗机构加入了全国的跨省异地就医的这个阶段系统。具体可以上社会保险网上查询系统进行查询。

　　比如说我想查询一下北京的协和医院有没有在这个里面，支不支持跨省异地就医，我们可以输入他的名字进行查询。

　　第三步就是一定要拿着社保卡持卡就医。

　　为什么一定拿社保卡?

　　因为你在办理入院、出院，还有结算的时候都需要使用社保卡，这样才能够在跨省结算，跨省结算是直接计算住院医疗费用，不用再像以前那样需要自己先垫钱，然后再跑回老家报销了，非常方便。

　　好了，更多社保问题关注小豆社保哦~

　　最近，国家在社会保险领域出台了多项新政策：今年养老金平均提高5%左右;生育保险和医疗保险合并实施;核定调低社保缴费基数;5月1日起，降低社会保险费率。

　　这些政策将如何影响职工群众的工作生活，值得每个人关注。

　　一、今年养老金平均提高5%左右

　　3月13日，人社部、财政部联合下发《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2019年1月1日起，为2018年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右。

　　1、退休人员能增加多少钱?

　　由于各地经济发展水平、退休人员基本情况等不尽一致，地区之间的具体调整办法会存在一定差异。具体到一个地区内部，少数地区可能还会存在企业与机关事业单位调整办法略有不同的情况。具体到“5%左右”的调整比例，这是企业和机关事业单位全部退休人员待遇调整的总体人均水平，并不是企业和机关事业单位退休人员分别以各自人均养老金水平为基数、都按照5%的比例调整。

　　具体到每一位退休人员，由于缴费年限和养老金水平不同等原因，实际增加的养老金绝对额是不同的，对应到占个人养老金的比例也是不同的。一般来说，在职时缴费年限长、缴费工资水平较高的人员，增加的基本养老金绝对额也会相对较高。

　　2、退休人员何时能拿到增加的养老金?

　　从时间进度上，各地要在2019年5月31日前，结合本地区实际，制定具体实施方案，并报送人力资源社会保障部、财政部。

　　在京中央国家机关及所属事业单位退休人员的基本养老金调整方案将由两部制定并组织实施。人力资源社会保障部、财政部对地方具体实施方案进行审批后，各地将抓紧组织实施，尽快将增加的养老金发放到退休人员手中。各地发放到位时间可能不尽相同，但对退休人员而言，无论各地在何时开始组织发放，都将从2019年1月1日起补发。

　　二、生育保险和医疗保险合并实施

　　3月6日，国务院办公厅印发《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》，要求2019年底前实现两项保险合并实施，遵循保留险种、保障待遇、统一管理、降低成本的总体思路，实现参保同步登记、基金合并运行、征缴管理一致、监督管理统一、经办服务一体化。

　　1、个人不缴纳生育保险费

　　生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴，统筹层次一致。按照用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和确定新的用人单位职工基本医疗保险费率，个人不缴纳生育保险费。同时，根据职工基本医疗保险基金支出情况和生育待遇的需求，按照收支平衡的原则，建立费率确定和调整机制。

　　2、生育保险待遇不变

　　生育保险待遇包括《中华人民共和国社会保险法》规定的生育医疗费用和生育津贴，所需资金从职工基本医疗保险基金中支付。生育津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》等法律法规规定的产假期限执行。

　　三、核定调低社保缴费基数

　　国务院总理李克强3月26日主持召开国务院常务会议，落实降低社会保险费率部署，明确具体配套措施等。

　　按照《政府工作报告》要求，为落实从5月1日起各地可将城镇职工基本养老保险单位缴费比例从原规定的20%降至16%等降低社保费率部署，会议决定，核定调低社保缴费基数。

　　各地由过去依据城镇非私营单位在岗职工平均工资，改为以本省城镇非私营单位和私营单位加权计算的全口径就业人员平均工资，核定缴费基数上下限，使缴费基数降低。

　　个体工商户和灵活就业人员可在本省平均工资60%—300%之间自愿选择缴费基数。

　　四、5月1日起，降低社会保险费率

　　日前，国务院办公厅印发《降低社会保险费率综合方案》(以下简称《方案》)，其中明确：

　　自2019年5月1日起，降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例，目前单位缴费比例高于16%的省份可降至16%。

　　同时，继续阶段性降低失业保险和工伤保险费率。自2019年5月1日起，实施失业保险总费率1%的省，延长阶段性降低失业保险费率的期限至2020年4月30日。自2019年5月1日起，延长阶段性降低工伤保险费率的期限至2020年4月30日。

　　1、预计可减轻社保缴费负担3000多亿元

　　人力资源社会保障部副部长游钧介绍，预计2019年可减轻养老保险的缴费负担约1900多亿元，减轻失业、工伤保险缴费负担约1100多亿元，三个险种合计可减轻社保缴费负担3000多亿元。

　　2、降费不会影响养老金发放

　　财政部社保司司长符金陵在4月4日举行的国务院政策例行吹风会上表示，降费会减少基金收入，但不会影响养老金的发放。

　　降低养老保险费率在有效减轻企业社保缴费负担的同时，确实会减少养老保险基金收入，加大基金收支压力。但是请大家放心，降费不会造成养老金支付风险。从总量上看，全国养老保险基金整体收大于支，滚存结余不断增加。

　　对于企业来说，做好薪酬方面的管理是非常重要的，因为它是企业管理的一个比较核心的内容，他它直接关系到企业的发展状况，因此企业就很有必要去接受企业薪酬服务，那么　企业薪酬服务的内容有哪些呢?今天就给大家具体介绍下。

　　1、确定先进和合理的薪酬管理制度系统。企业薪酬服务的内容之一，就是要让企业建立起合理和规范的薪酬管理系统来。这个是需要具有科学性的，同时还要兼顾内部的公平性。在制定企业薪酬制定的时候，还需要考虑各种内部的因素，比如员工的个人能力，工作绩效以及岗位价值等，也需要考虑外部的因素，包括市场薪酬行情，以及股票期权等的影响。

　　2、要确定合理的薪酬体系。企业薪酬服务的内容之一，是需要确定合理的薪酬体系，要做好内部的等级设置，要进行定岗定编，按照岗位的不同绩效，责任和贡献等的内容，去做好岗位的分析，确定各个岗位的价值，并把它作为内部薪酬体系的一个基础。

　　3、要确定合理的薪酬结构，这样才能保证内部的公平性和激励性。薪酬结构指的是薪酬的构成元素，包括期权股票，物质奖励等的内容，这个是和员工的利益有很大的关系的;在薪酬系统建立起来之后，还需要密切的关注薪酬的日常管理中的问题，并及时的进行内部和外部的调研，以形成调研报告最为公司进行策略调整的依据。

　　可见，企业薪酬服务的内容是非常多的，除了以上的内容外，还包括建立员工的绩效考核体系，这个也是薪酬管理系统的重要组成部分，企业要评价全体员工的工作表现和业绩，然后把这些内容和薪酬体系结合起来，从而发挥薪酬管理的作用。

　　现在我国的养老问题日益严峻了，因此国家也推出了新的养老退休政策，缩小事业单位人员和企业人员在养老待遇方面的差距，这样就让我们的养老制度变得更加合理了，那么新的养老退休政策是怎样计算养老金的呢?今天就给大家具体介绍下

　　养老退休政策对于养老金的计算方法为：总的养老金额度是基础养老金和个人账户养老金之和。对于基础养老金来说，它是有一些具体的公式去计算的。其中还涉及到很多的专业词汇，比如本人的月平均缴费工资，平均缴费指数等，这些都是在计算公式的时候使用的。

　　举例说明，如果某人在1998年的时候，开始缴纳养老保险，在2019年的时候办理退休手续，那么他总共缴纳了三十年的养老保险;这三十年中，他每年的实际缴费基数是一直在增长的，直到在2028年的时候，缴费的基数为九万，而社会的平均工资，直到2018年的时候，为七万四千多元。这样，它退休时候的个人的平均缴费指数就需要利用公式去计算了。

　　平均缴费指数可以说是，多交多得的，但是并不是交的无限制的，想交多高就交多高的。这个平均的缴费指数也是有一个范围的，也就是它最高不能超过3，最低不能小于0.6;这个养老保险机构会在交纳社保的时候，对缴费的基数进行控制的。

　　通过以上的内容，大家已经了解了新的养老退休政策下的养老金的计算方法了，对于个人账户的养老金计算方法，它的比较简单的，就是个人储蓄的额度和计发月数的比值。这个计发月数是按照退休年龄和退休时的人员平均寿命决定的。但是，养老保险是一定要交纳满十五年才可以享受的。

　　今年，全国各大高校毕业生人数多达834万人。每年毕业季，除了找工作，毕业生也十分关心企业提供的待遇福利及缴纳的社保费用。对于尚未踏入社会的大学生来说，即便在网络上看了许多社保政策咨询和档案挂靠相关问题，依然难以把握核心重点。因此，今天小编整理了6个毕业生需要关心的社保重点问题，小豆社保提醒您，这6个重点需要牢牢记住，才能不踩坑。

　　1、试用期社保

　　根据国家规定，劳动关系建立后，用人单位应该依法为劳动者缴纳社会保险费，其中包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，也就是我们常说的“五险”一金钟的“五险”。

　　2、及时参加社保

　　社保中的基本养老保险待遇原则看似简单，但很多人都不明白，因为并不经常关注。仔细了解后就会发现，社保是缴纳的越多，以后能领取的就越多。而且缴纳的时间也会影响最终的社保额度。相关规定是，职工与用人单位建立劳动关系30日内，应依法参加社会保险。因此，当你工作后，及时参保既是单位的责任，也是你的合法权益。

　　3、认清最低标准缴纳

　　一些初入职场的人，往往想着按最低标准缴纳社保。因为许多人都觉得钱要牢牢把握在自己手里才划算，只是短视的追逐眼前的利益，而忽略了长期的收益。比如，部分年轻人觉得按标准缴纳社保不合算，还不如拿每月多扣的钱去理财。但事实并非如此，虽然你每月会多扣一些，但单位相应也会缴纳更多，你以后领到的养老金也会更多。

　　4、了解最低缴费年限

　　根据现今的国家政策，想要领取养老保险，必须要达到法定的退休年龄。而且时间是固定的，也就是累计缴纳社保满15年。不过，如果还未到达法定退休年龄，不管有没有缴满15年就停缴，除了会影响退休后领到养老金的数额，还会承担另外的风险。比如，因养老停缴可能导致基本医疗、工伤等保险同步中断，这无论对个人还是单位，都是需要承担风险的。

　　5、领取失业金有条件

　　根据《失业保险条例》相关规定，领取失业保险金的要求包括以下几点：

　　1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

　　2.非因本人意愿中断就业。

　　3.已办理失业登记，并有求职要求的。

　　从以上条件可以看出，并不是失业了就一定能领取失业保险金，还要根据具体情况具体分析。

　　6、关注工伤保险的重点

　　《工伤保险条例》明确规定：1.职工有“患职业病的”情况的，应当认定为工伤。2.因醉酒导致伤亡的，不能认定为工伤。3.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

　　以上就是毕业生需要掌握的6个社保知识，学会了这些知识再去找工作，你的社保权益都能达到保障!

　　互联网的迅速发展导致了许多行业的出现和发展。与此同时也出现了许多工作岗位。新媒体运营就是深受欢迎的工作岗位之一。很多人开始学习新媒体运营，相应的也有很多新媒体培训学校，那么新媒体运营培训更好还是自学？新媒体运营怎么学习？学习新媒体有哪些途径？

　　1、看书

　　有很多关于学习新媒体的书，但是对于初学者来说，很难说哪本书更适合他们。基本上都是买了很多书开始学习，但是过了一段时间，发现有点学不下去了。光看书而不练习不实践操作是不够的。此外，书籍课程会有点过时，技术也相对陈旧，更新不那么及时。

　　2、看视频

　　网上有许多教学视频，许多培训机构也会发布一些教学视频供分享和学习。然而，对任何人来说从头到尾学习这段视频都是非常困难的，因为它不仅需要时间和精力，还需要毅力和持续的练习。学习过程中的问题应及时解决。所以一般人们都会很羡慕自学成功的人，也觉得很励志。

　　3、寻求解决方法

　　许多人会利用互联网搜索或添加一些群或讨论组，以更快地解决他们在学习过程中遇到的问题。然而自学是有局限性的。从提问到回答到解决问题的时间跨度太长，学习效率相对较低。所以有些人会去培训班学习，以便能够更有效地提高自己。

　　因此，对于零基础的朋友来说，如果想要学习新媒体运营知识，是不建议自学的。那么新媒体运营培训班哪个好？跟自学相比又怎样呢？就课程而言，个人经历与看视频学习的学习状态是完全不一样的。如果有任何问题都可以找一个老师直接回答或者和同学讨论，学习效率高。集中时间和精力的培训将使学生越战越勇，而且更容易让人们有一个积极主动的学习态度。

　　所以还是建议没有基础或想提高新媒体运营能力的朋友们参加培训。更多新媒体培训，欢迎咨询老男孩教育。

　　随着互联网的发展和新媒体的兴起，各大企业纷纷利用新媒体进行营销，新媒体运营已成为深受欢迎的工作岗位之一。市场对于新媒体运营人才的需求逐渐增长。那么对于零基础的朋友，如何学习新媒体运营呢？做好新媒体需要怎么做？

　　1、学习之前明确目标目标

　　新媒体运营是指通过微信、微博等新媒体平台进行引流。新媒体运营有许多职业发展方向，有内容运营、渠道运营、活动运营、用户运营、数据运营等。因此初学新媒体运营时必须明确自己的方向，然后再进行深入研究。

　　2、了解新媒体平台规则及技巧

　　发布内容时，必须选择一个好的平台，熟悉该平台的规则，并逐步探索如何更好地进行开发。必须严格控制自己的内容，并且不要违反平台的规则，因为如果违反平台的规则，严重的会被封号处理，将很难继续后续工作。

　　3、给自己的产品进行定位

　　定位产品，定位目标群体，然后分析目标群体，以挖掘出用户的需求并制定相应的解决方案，以开始新的媒体营销。

　　4、勤于练习，善于总结

　　经常回顾所学知识，并及时提出问题以找到解决难题的方法。其次，必须更多地练习，不能光看不练。对新媒体案例的分析和对新媒体工具的熟练应用是新媒体人员必不可少的技能。

　　新媒体运营也是一个互联网行业，正在迅速变化。新媒体运营者需要不断提高自我，继续学习和改进，以便更好地开展新媒体运营工作。新媒体运营培训要去哪好？北京老男孩教育新媒体培训班。

　　学新媒体运营面授班培训还是自学好？相对来讲新媒体培训机构有成体系的教学大纲，课程由浅入深系统全面，培训学习适合于零基础及自制力差的新媒体运营初学者。

　　新媒体运营自学怎么样？

　　自学通常是通过网络或书店获得的学习材料，但是学习材料是否系统全面，是否由浅入深，很难确保时适合新媒体初学者学习的。如何解决学习过程中遇到的问题？大多数人会上网搜索或添加一些群和讨论组参与讨论，解决问题的及时性很差。自学能省一笔学费且学习时间自由，这是许多人选择自己学习的原因之一。但是也这个原因，自学也很容易中途放弃，缺乏约束力是自学的缺点之一，也是主要的影响因素。

　　参加新媒体培训学习怎么样？

　　培训学习则会有成体系的教学大纲，课程由浅入深，循序渐进，有老师引导学习，是非常适合初学者学习的。学习时间固定，学习中遇到问题能够请教老师及时解决，从而有效利用时间不浪费，与同学们讨论共同学习进步，课堂学习氛围浓郁，学习效率也会大幅度提高。

　　老男孩教育新媒体运营课程不断升级，文案策划、视频剪辑、摄影拍摄、H5设计等基础知识，到创意脚本策划、养粉&涨粉、公众号拉新、社群运营、爆款视频拍摄等实战技能都会讲，帮助学员达到企业用人标准。

　　有些参保人

　　因为工作中断等原因

　　社保出现断缴

　　那么问题来了

　　参保记录、个人账户会清零吗?

　　会对待遇有影响吗?

　　每个险种都一样吗?

　　敲黑板!小豆逐个解答!

　　一、养老保险

　　养老保险断缴，不会清零缴纳额和参保记录!

　　首先小豆给大家介绍一下

　　有关养老保险个人账户的基本概念

　　“养老保险个人账户”——国家为每个参保人员建立终身记录的养老保险个人账户。

　　“个人账户记录项目”——个人基本信息、缴费信息、养老金支付信息、个人账户储存额信息、转移接续信息、终止注销信息等。

　　根据《社会保险法》第十六条规定

　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

　　这里的“累计缴费满十五年”是指职工或居民按照规定缴纳养老保险费的累计年限(含视同缴费年限)。

　　因此，无论在哪里缴费，无论是否间断性缴费，个人账户都会累计记录参保人权益，并不存在所谓“清零”的情况。

　　二、医疗保险

　　医保参保人中断缴费3个月以内，重新参保缴费的，视为连续参保;

　　中断缴费3个月以上，重新参保缴费的，视为重新参保，连续缴费时间自缴费之日重新计算。

　　小提示：参保人享受医保待遇与连续参保缴费时间挂钩。

　　三、失业保险

　　失业保险是累计计算的，断缴不会清零账户信息

　　小知识

　　☑
1.失业人员缴费时间一至四年的，每满一年，失业保险金领取期限为一个月;四年以上的，超过四年的部分，每满半年，失业保险金领取期限增加一个月。失业保险金领取期限最长为二十四个月。

　　☑ 2.
失业人员领取失业保险金后重新就业并参加失业保险的，缴费时间重新计算;再次失业的，失业保险金领取期限与前次失业应当领取而尚未领取的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

　　☑3.失业人员未领取失业保险金的，原缴费时间予以保留，重新就业并参加失业保险的，缴费时间累计计算。

　　四、工伤保险

　　1.职工发生工伤时，已参加工伤保险的，由工伤保险基金支付工伤保险待遇项目和费用;

　　2.断保的，由用人单位支付工伤待遇项目和费用;

　　3.用人单位可以补缴断保期间的工伤保险费和滞纳金，补缴后，工伤保险基金支付新费用。

　　五、生育保险

　　职工生育保险是累计计算的，断缴不会清零缴纳额和参保记录!

　　小提示

　　生育保险参保人在享受生育保险待遇时，除累计参保缴费满12个月外，还需在上月足额缴纳生育保险费。

　　享受生育保险待遇的上月没有足额缴纳生育保险费的，下个月无法享受生育保险待遇。

　　在住房公积金提取业务中

　　非住房类提取相关问题同样备受关注

　　为了更好地向北京缴存职工

　　普及住房公积金政策知识

　　本篇内容为您介绍

　　办理非住房类提取业务需要提供的必备要件

　　欢迎查看。

　　需注意

　　本文讲到的政策为现行政策

　　若今后有调整

　　以最新政策为准

　　为了更加清楚地介绍这一内容

　　将依旧分为

　　身份要件和其他要件两部分展开

　　非住房类提取业务主要包括

　　离退休提取

　　与单位解除劳动关系提取

　　出境定居提取

　　死亡提取

　　身份要件

　　死亡提取业务办理需提供已逝世职工继承人或者受遗赠人的身份证原件。

　　其余三项业务办理时需提供本人身份证原件。

　　其他要件

　　离退休提取

　　没有退休证的缴存职工，达到国家法定退休年龄(男满60周岁，女满55周岁)，可以凭身份证由原单位的住房公积金经办人到缴存住房公积金的管理部申请办理销户提取。

　　离退休职员提取住房公积金需提供如下资料：

　　1)离、退休证或劳动部门相关证明;

　　2)提取职员身份证及银行储蓄账号。

　　备注：公积金账户在单位账户下封存，则应当由原单位为您办理，如果账户显示为集中封存，则可受理个人办理。

　　与单位解除劳动关系提取

　　1)户口证明的原件及复印件，户口本上明确写有农业户口或者员工本人页面中职业栏为种植类人员或农民;

　　2)解除劳动关系的证明的原件及复印件;

　　3)提取职工本人的身份证原件及复印件;

　　4)提取职工本人的公积金联名卡复印件(手写卡号姓名);

　　5)员工个人社保权益记录;(需要持员工社保卡原件至社保局自助机打印)

　　备注：在北京市，职工离职可以提取住房公积金的，仅限于进城务工的人员，其他职工不可以提取。

　　出境定居提取

　　1)公安部门出具的户口注销证明原件及复印件;

　　2)出境定居证明;

　　3)提取职工本人的公积金联名卡复印件(手写卡号姓名)。

　　死亡提取

　　1)死亡证明的原件及复印件;

　　2)公证部门对该职工的遗产继承权或受遗赠权出具的公证书或人民法院做出的判决书、裁定书或调解书的原件及复印件;

　　3)合法继承人或受遗赠人的银行储蓄账号复印件;

　　4)合法继承人或受遗赠人的身份证原件及复印件www。xiaodoushebao。com

　　5)若存在两个以上的遗产人或受遗赠人，还应提供由全体遗产继承人或受遗赠人签订的授权委托书，授权委托书中被授权人应当与用于提取住房公积金的银行储蓄账户为同一人。

　　6)职工死亡前已办理了用于住房公积金提取的个人储蓄卡，提取人可提供死亡职工开立的个人储蓄卡账号复印件，将提取款项直接划入该账户中。

　　春节过后，有很多小伙伴来到了北京工作发展。初来乍到，难免会有点不适应，好不容易应聘成功，却发现用人单位并未及时帮自己参保!还说试用期不给买，先过了试用期再说!人生地不熟，遇到这样的情况真是“哑巴吃黄连，有苦说不出啊~!

　　不用怕!小豆社保告诉你：

　　买社保并没有试用期，不管试用期有多长，建立劳动关系后都应该尽快办理参保手续!

　　法律依据

　　《中华人民共和国社会保险法》中第五十八条的规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”

　　因此，一旦建立劳动关系，用人单位就必须依法为员工参保!参加社保是用人单位和个人的权利和义务，双方都必须共同遵守，共同承担。

　　另，用人单位应按职工工资总额如实申报缴费基数。工资所指包括：基本工资、奖金、津贴、补贴等货币工资收入。

　　公司不仅要为大家及时参保，而且要根据实际工资总额如实申报缴费工资基数哦!

　　来，小豆社保教你如何维护自己的权益~!

　　如发现公司未及时参加社保，请携带有效的劳动证明材料(如劳动合同、工作证、工资条等)到当地社保经办机构反映，经查核属实我们将依法

　　工作千万条 参保第一条!

　　违法不参保 维权好苦恼!

　　社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险五险，养老保险是五险中缴纳比例最高的一个险种，其中15年的说法针对的也是养老保险。

　　我们缴纳养老保险是为了退休后每个月领取固定的养老金，但是领取养老金有两个必要条件：

　　1、达到法定退休年龄：

　　不同工种、不同性别的职工退休年龄不一样。

　　(一)对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

　　1、男年满60周岁，女年满50周岁，并且累计工龄满10年的;

　　2、男年满55周岁、女年满45周岁，累计工龄满10年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

　　3、男年满50周岁，女年满45周岁，累计工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

　　(二)党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。

　　1、男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的;

　　2、男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满10年，经过医院证明完全丧失工作能力的;

　　3、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

　　怎么区分工人和干部身份呢，主要是通过他们申报退休时的工作岗位性质确定的。

　　申报退休时的工作岗位是管理、技术岗的，为干部身份，申报退休时的工作岗位是生产、操作、服务岗位的，为工人身份。

　　PS：但不管哪种身份，工龄都要满10年才能退休。最近的新规，只要你在某一地区交社保满十年，就可以在当地领取社保;但如果你在多个地方工作满十年，则在最后工作十年的地区领取社保。

　　2、养老保险缴够15年

　　这里的缴够指的是累计缴纳年限，而不是连续缴纳15年，中断不影响退休领取养老金，但由于中断会导致缴纳年限变少，会影响领取养老金时的金额，缴纳时间越长、领取的金额就越多。

　　那如果已经到了60岁的退休年龄，并且工龄也超过10年了，但是养老保险只缴了14年怎么办?

　　不同地区政策略有不同。400-9999-075电话咨询

　　比如北京，如果你有当地户口，那么可以续缴，如果延长5年还不够15年，可以一次性补缴够，但费用要自己承担;如果你是外地户口，但是在当地缴纳社保满10年，也可以续缴及一次性补缴;但如果你是外地户口并且在当地缴纳社保不满10年，那么只能退回到原籍进行续缴或补缴，并且也只能回原籍领取养老金。如果是大城市回小城市的话就比较吃亏了。

　　此外，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，但后者的待遇偏低。但要注意一点，如果延迟退休确定了，那么养老保险累计缴纳年限也有可能延长。

　　二是医疗保险需要连缴几十年才能在退休后终身有效。

　　医疗保险断缴，则次月就不能享受医疗报销，如果想要在退休之后仍然享受医疗保障，那么医疗保险要求男性累计缴满25-30年、女性累计缴满20-25年才可以。

　　如果社保只缴了15年，则只能在退休后领取养老金，但是看病却无法报销了。所以社保最好缴够20-30年，退休后能享受终身医疗保障。

　　PS：未办理社保缴费的人员，可通过小豆网公众号方式在线缴纳社保。现在缴纳首单还可以享受9.8元优惠哦~

　　已经四月份了，也到了求职的“银四”时节，虽然已经过了“金三”的求职高峰期，但是还是有不少朋友行走在求职的路上，有的朋友甚至还选择了跨省跨市去寻找更好的发展机会，而这就涉及到了社保转移的问题。

　　那么异地工作社保要不要转移呢?怎样转移?这些都是职场人最关心的问题了，今天就让小豆社保带大家来看一下吧!

　　一、有些情况我们可以不转移社保

　　我们为什么要转移社保呢?

　　最大的原因是为了退休之后领取养老金更方便，领取到的费用更高。

　　但是有时候转移社保对于我们来说是很亏的，这是因为养老金和你的缴费年限、缴费基数、个人账户余额以及养老金领取地的职工平均工资有关系。

　　打个比方：北京工作平均工资8000，你老家平均工资4000，那你在北京领取养老金就会更多。

　　如果你之前是在北京缴纳的，要转移到老家，你说亏不亏呢?

　　二、 社保不是想转就能转!

　　社保账户分为临时账户和一般账户。

　　若属于一般账户，意味着将来你达到法定退休年龄时，如果缴费年限符合当地规定，就可以在该地办理退休手续，享受该地的退休待遇，这样的社保账户如果你想要转移的话是可以转移的。

　　若属于临时账户，意味着你将来没有资格在该地退休，只能把社保关系跨省市转移归集到你将来的退休待遇领取地，二次处理，或办理退保清算。

　　根据国家规定如果男满50岁、女满40岁之后换城市工作只能建立临时账户，原先缴纳的社保不能转移到临时账户上，而临时账户里的金额也会在退休之后自动归结到一起，回到你原来的参保地。(注意一点：如果是同省户籍人员在省内流动就业，申请省内转移时，不设年龄以上限制!)

　　这样临时账户的社保就算你不转，也会自动回到你原来工作的地方。

　　打个比方：你已经55岁了，去北京工作5年，退休了，那么这5年交的社保，会自动回到你原来工作的地方。

　　三、 多地交社保，哪里领取养老金?

　　我们分为四种情况来详细说明：

　　1、如果参保的地方和户籍所在地一样的话就可以在当地领取

　　eg：你在北京工作，你又是北京人，就可以在北京领取。

　　2、如果参保的地方和户籍所在地不一样的话，那么就在缴纳满十年的地方领取养老金。

　　eg：你是上海人，在上海缴纳了五年，又在北京缴纳了十一年，那么就在北京领取养老金。

　　3、如果有多个地方都缴纳满十年了，那么就在最后缴纳满十年的工作地领取。

　　eg：你是北京人，北京交了5年，上海交了10年，杭州交了10年，那就在杭州领取。

　　4、如果多地工作都不满十的话，参保人的养老关系和相关的资金就会转到你的户籍地，在户籍地领取。

　　eg：你是北京人，北京交了5年，上海交了8年，杭州交了9年，那么最后是在北京领取，但是领取的钱很少，所以一定要在某个地方缴满10年。

　　社保至少交15年才可以到退休的年纪才可以拿退休金。

　　1、如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。

　　2、根据当地政策，肯定也继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

　　3、养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄(男60周岁/女55周岁)，就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。

　　交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金;过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限\(含视同缴费年限\)×1.4%。

　　在很多人的脑海中都是女生不适合做IT，IT行业不适合女性。可能传统的思想中，女生只适合做文职工作，比如说幼师、公务员、会计等，就因为这样的思想也让IT行业男女出现了失衡的情况，那么作为女生真的不适合做IT行业吗?Linux运维适合女生学习吗?老男孩教育为大家介绍一下。

　　女生真的不适合做IT行业吗?首先我们要确认自己的内心，其实没有什么适合不适合，在决定从事IT行业之前，我们就是要尊重自己的内心，是否真的喜欢计算机专业，是否可以坚持下去，记住进入任何行业，兴趣都是最重要的，如果真的具备很大的兴趣，即便是学习过程很艰苦，也是非常幸福的事情。

　　其次就是培养自身的技能，想要在行业中站位，首先就要拥有过硬的技术，在IT行业之中，没有性别之分，技术才是一切的关键，千万不要个人一种技不如人的感觉。

　　Linux运维适合女生学习吗?上面已经给大家说过了，任何行业没有适合与不适合，只有愿意不愿意，在IT行业也是如此，没有性别歧视，只要愿意人人都可以去学习Linux运维课程。

　　Linux运维课程学习发展怎么样?总体来说，Linux技术现在越来越火爆了，是未来发展的一种趋势。在我们的生活中每个角落每个细节都有Linux技术的支持，服务器、手机、电脑、平板很多都开始采用Linux操作系统，想要成为IT行业技术精英，掌握Linux系统是非常必要的事情。

　　人工智能语言的兴起，也让更多人都开始关注Python语言，Python作为人工智能首选语言，目前市场上发展前景如何呢?人工智能为何会选择Python呢?接下来带着你的疑问跟老男孩教育小编来看看吧。

　　Python语言的发展前景如何?

　　1、就业竞争率低，通过相关数据显示，Python人才需求量占比是Java的二分之一，有限的供应，较大的需求，让Python要比其他语言竞争压力更小。

　　2、人工智能兴趣，作为首选语言，自然拥有更好的发展，各行各业都开始探索人工智能技术，在技术上明显占据优势的Python语言，成为了火爆的开发技术，未来几年，人工智能开发工程师薪资待遇会更高。

　　3、入行工作经验要求较低，Java具有非常成熟稳重的市场，大多数技术人才都拥有多年经验，企业选择性高，而Python刚刚火爆，真正掌握这些技术的人不多，企业选择性不足，对于要求也会不是很高，更好入行。

　　人工智能为何会现在Python作为首选语言?

　　1、优质的文档。

　　2、平台无关，可以在现在每一个*nix版本上使用。

　　3、和其他面向对象编程语言比学习更加简单快速。

　　4、Python有许多图像加强库比如说Python Imaging Libary，VTK和Maya 3D可视化工具包，Numeric Python，
ScienTIfic Python和其他很多可用工具可以于数值和科学应用。

　　5、Python的设计是非常好的，快速、可移植，可扩展。同时Python语言开源，得到了相同社区的支持。

　　跳　　每年三月四月都是跳槽人扎堆的时候，在设立新一年目标的同时，大家也在观望更多的职业发展机会，那么要换工作的你，社保问题解决了吗?

　　小豆社保温馨提示：

　　如果你是从北京的一个单位到另一个单位工作，之前单位有缴纳职工社保，只要将本人的社保电脑号及身份证号码交给新单位，便可由新单位申请参保了。不论你是否停交过社保，新参保时自动将前后参保资料、参保缴费年限、个人社保账户积累额合并到一起。

　　那么，你知道社保电脑号怎么查吗?今天小豆社保就告诉大家几种查询电脑号的方法。

　　一、看社保卡

　　如果你的社保卡刚好在身边的，就可以直接拿出来看了，最下面一行在银行热线右边，有一串9位数的数字，那就是你的电脑号了。

　　二、社保局官网在线查询

　　进入社保局官网：北京市社会保险网上系统(其它地区请进入当地社保局官网)，在“个人网上服务系统”登录自己的账号，在基本信息栏就可以查看你的电脑号了。

　　三、社保局查询

　　拿着自己的身份证，到社保局现场查询也可以查询。

　　一般公司的HR都会复印新员工的身份证和社保卡，所以如果社保卡丢失，记得要及时补办哦。

　　如果你是裸辞，或者还没找好下家，并且有买房、摇号、孩子上学、落户等需求的，一定要妥善处理好您的社保，可以和离职单位商议，请原单位帮你缴纳社保(当然这个时候个人部分和公司部分支出都会由你承担的)，或者找个人社保代缴机构，比如小豆社保社保。不要因为社保政策原因而因小失大呀!

　　以上是小豆社保在自由职业者社保代理平台易社保发表的相关内容。

　　小豆社保支持19个城市社保代缴服务，分别是：北京，上海，广州，深圳，苏州，杭州，重庆，成都，长沙，南昌，合肥，南京，南宁，济南，福州，厦门，武汉，西安，沈阳;

　　小豆社保现仅支持北京地区的社保补缴。

　　小豆社保代缴社保仅需9.8元/月·人，代缴社保全网最低价、操作流程简单、有疑问可找客服详细了解或直接拨打热线电话：4009999075。

　　我们现在的生活水平比起过去真的是有明显提高，那些社会保障也显得尤为重要，越来越多的人把社保当自己养老的保障。

　　如您是自由职业者，而且户口并非北京市户口，自己无法在地税缴纳社保;或者您是单位员工但单位并未缴纳社保，自己想缴社保以后老有所养医有所保;又或者您目前刚刚辞职新单位也没有那么快参保，但您又不想社保中断;
亦或是如果您计划在家休息准备做妈咪，但又想享受生育险。遇到这样情况的您最需要个人挂靠单位交社保来确保您可以高枕无忧地享受国家的社会保障。

　　那么在北京如何选择一家靠谱的社保代缴公司进行挂靠呢?

　　我们先要看它的那些资质证件，是否齐全。要查看其最近期的《营业执照》并且上面明确规定了有代办社保的资格，另外如果是一家专业的人力资源公司还应该具有《人力资源服务许可证》或《劳务派遣经营许可证》，这样三证齐全才放心。拥有了这些证件的公司才有资格为您挂靠代缴社保。

　　其次再要看这家公司的收费项目是否合理、价格是否透明。有些黑心公司会在服务后期变相收取费用，这就让人非常恼火也特别不爽!因此您在挑选公司挂靠时，一定要擦亮双眼找一家靠谱的公司。

　　如果您有寻找代缴社保机构的需要，欢迎联系小豆社保的客服，我们会为您安排一对一的服务哦。

　　1、定义不同：

　　职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。

　　个人社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障，给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和促进城镇化具有一举多得的效用，切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。

　　2、参加险种不同

　　职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险。

　　个人社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可以参加失业保险。

　　3、缴费基数不同

　　单位缴纳社保的缴费基数为：职工上年度平均工资(高月社平的300%的，按照300%缴纳;低于社平60%的，按60%缴纳)。也就是说跟员工本人的平均工资挂钩。

　　个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间。

　　4、缴费金额不同

　　单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，单位占大头。生育保险和工伤保险由单位缴纳。

　　个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担。

　　5、户籍限制不同

　　单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以缴纳。

　　人缴纳社保须为本地人，外地只能参加职工社保。

　　有很多朋友反映发现用人单位并未及时帮自己参保!还说试用期不给买，先过了试用期再说!

　　六月份正好是毕业季也是就业季，这样的情况会有不少朋友会遇到，也会会困惑，现在小豆社保为您解答：买社保并没有试用期，不管试用期有多长，建立劳动关系后都应该尽快办理参保手续!

　　法律依据

　　《中华人民共和国社会保险法》中第五十八条的规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”www。xiaodoushebao.com

　　因此，一旦建立劳动关系，用人单位就必须依法为员工参保!参加社保是用人单位和个人的权利和义务，双方都必须共同遵守，共同承担。

　　另，用人单位应按职工工资总额如实申报缴费基数。工资所指包括：基本工资、奖金、津贴、补贴等货币工资收入。

　　公司不仅要为大家及时参保，而且要根据实际工资总额如实申报缴费工资基数哦!

　　之前有很多朋友想要在两地以上同时缴纳基本养老保险或重复缴纳基本养老保险，小豆社保也和大家解释过，根据人力资源和社会保障部的相关规定，只能领取一份养老金，会根据“先转后清”的原则由转入机构进行清理。

　　只保留一个基本养老关系和医保个人账户，其他关系予以清理，个人账户储存额退还本人，相应的个人缴费年限不重复计算。

　　那么问题来了，我们的工作不一定终生都在一个城市，有可能是在两个以上的城市工作和生活。

　　举个例子：小丽之前在北京工作，缴纳了六年的社保，后来转移到上海工作了几年，北京的社保断缴了，后来又回到了北京，但是在此期间在上海也缴纳着社保，如果将上海缴纳的社保转移到北京之后，北京的社保是不是属于连续缴纳的状态呢?

　　上述情况小豆社保很明确的可以告诉您：算断缴。

　　我们都知道，社保可以进行转移，但是能转移的只有医疗和养老这两项，工伤失业和生育保险属于当期缴纳当期享受的险种，并不存在转移的问题。

　　而这两者之间只有养老保险是可以在同一个账户中续缴的，影响最大。

　　转移后的社保可以计算累计的年限，养老个人账户合并后，退休待遇不会受损，但是在属地化公共政策挂钩时，转入部分不能计算当地缴纳。

　　简单来说：退休办理算累计，当地限制性政策看连续。

　　所以您办理退休的时候，所看的社保缴纳年限是您缴纳的所有年限，不看您是在哪里缴纳的，如果您想要享受当地的一样政策，例如买房买车等，需要您符合当地连续缴纳的年限，转入的社保年限不计入。

　　2020年开始之际，突如其来的疫情导致很多企业被迫按下暂停键。受到疫情的影响，很多线下活动碰壁之时，倒逼各个行业将活动搬到线上进行。

　　原本属于金三银四的春招热季，疫情之下被迫只能线上开展；即便是疫情放缓后，不少企业也陆续传来裁员、降薪、倒闭的消息，种种问题，无疑让今年的就业问题雪上加霜，困难重重。

　　那么，疫情过后的就业问题，究竟是机遇还是挑战呢？

　　各个行业就业情况如何？IT行业是否可以保持大好趋势？IT从业者疫情下求职道路会顺利吗？IT从业者疫情下出路何在？

　　其实根据相关数据中显示，疫情之后IT行业将迎来新的生机！各个行业在疫情冲击下，这段时间几乎全民宅在家里，互联网行业发挥了重大的潜力，所以说IT技术人员就业机会依然很大。

　　尤其是老男孩教育的莘莘学子们，即便在大家都认为就业难的情况下，他们依然坚信IT行业具有非常好的前景，可以通过自己的努力、积极的态度打破行业的壁垒，实现自己的梦想。

　　老男孩教育的学员就业喜报连连！

　　老男孩安全在线学员，入职微软，年薪20.8万，加上福利更多啦！疫情期间，是有心人超越竞争者的绝佳时机！2020年5月开始就业难、裁员将加剧，未来希望你们加油！

　　“老师，按照您说的建议，我总结之后去面试了，已经拿到offer……”

　　“报告老师，我收到offer了，14k，不过不是很满意，还想要继续面试……”

　　老男孩教育上海linux运维5期学员没怎么复习拿到13k，觉得在班里很低，但是很认可老男孩教育还准备把朋友介绍过来。

　　“感谢亚哥，我拿到offer，腾讯外包工作通过了……”

　　“我以前做化工的，14k+13薪……”

　　“等回深圳请你吃饭……”

　　老男孩教育深圳Linux运维3期学员，原某个机构学习Java课程，找工作不理想，后来转型来老男孩教育学习Linux课程，现已经成功拿到offer，13K入职。

　　老男孩linux运维65期霸气小伙，应届毕业生，一连拿下3家offer，最终入职13k！并介绍3位朋友来学习！

　　新媒体3期学员又一个同学拿到高薪offer，毕业不到一个月，成功拿到10k的offer。

　　深圳Linux运维3期学员，之前公司做网管，成功转型Linux运维工程师，以11K工资入职。

　　学员就业捷报不间断，即便是疫情的原因，学员们依然坚持学习，通过自己的努力来完成梦想。

　　而且为了助力学员们顺利就业，老男孩教育老师们会与学员们共进，为学员们提供更全面的指导以及服务，老男孩教育停课不停学，质量不打折，老师们坚持线上直播授课，远程在线守护你们，解决你们所遇到的技术问题以及难题。

　　希望春天可以如约而至，你们也可以成功就业！加油，老男孩教育的学子们！

　　学习Python课程几乎已经成为了很多人的首选，因为Python要比其他语言更加简单、容易，适合零基础入门学习，不过在学习Python之前大家都比较关注薪资待遇，那么Python薪资待遇到底是多少?老男孩IT教育小编为大家介绍一下吧。

　　为什么要参加Python培训呢?简单的来说，我们参加培训往往都是希望可以通过专业、科学、系统的教学方式，让我们可以更好的掌握Python的技能，获得满意的收入和工作。

　　对于Python 在技术层面的优势，众多IT人士均表示：简单但功能强大。而且对于初学者而言，真的是非常友好了。

　　而且Python现在是非常火的，尤其是人工智能发展起来以后。学完Python我们能从事：Python全栈工程师、Python工程师、自动化工程师、Linux运维工程师、Python爬虫工程师、金融自动化交易、前端开发工程师、大数据分析和数据挖掘等等。

　　要想有高薪资，就必须去优质的Python培训就业班学习。我们知道，随着行业的发展，Python技术人才的地位会越来越高，也会越来越受企业重视。当然了，除此以外，Python工程师的薪资水平自然是水涨船高。

　　要想加入到Python行业，除了自学，更便利更快捷的方式，当然是参加优质的Python培训就业班，这个时候就要考验大家的耐心程度和用心程度了;而且从目前情况来说，Python语言学习之后就业薪资是非常不错，一般起步在8k左右，具有一定工作经验之后薪资待遇都是一万起步。

　　参加新媒体培训需要有一定基础吗？随着互联网的不断更新发展，新媒体趋势逐渐普及，新媒体行业也变得越来越重要。新媒体运营已成为了很多人渴望的职业之一。许多人想学习新媒体运营，走向新媒体运营岗位，那么参加新媒体运营培训是否需要有一定基础呢？

　　很多人想要学习新媒体培训，因为新媒体运营的门槛相对较低，有精湛的技术就会找到不错的工作。自己的新媒体作品得到他人的认可和接受，是对新媒体运营者非常大的鼓励。新媒体运营的就业范围广，现在很多行业都需要新媒体运营人员，学习新媒体运营培训，提高相关专业技能。

　　那么新媒体运营培训机构呢么多？该怎么选？没有基础还可以学得好吗？其实老男孩教育新媒体运营培训班的很多同学都是0基础开始学习的，新媒体运营课程本身的面向对象就是0基础的朋友们，课程内容的设定就是为了0基础的朋友们专门开设的。学习期间，老师会带领着学员一起学习，理论与实践相结合，从文案策划、视频剪辑、摄影拍摄、H5设计等基础知识，到创意脚本策划、养粉&涨粉、公众号拉新、社群运营、爆款视频拍摄等高级实战技能一网打尽，助学员成为帮公司打造爆款产品的优秀运营人才。

　　参加新媒体培训需要有一定基础吗？想要学习新媒体培训的小伙伴们，可以参加老男孩教育的新媒体运营培训。

　　随着互联网的飞速发展，很多小伙伴都想去学习新媒体运营，但是他们对参加新媒体培训仍然存有疑问。学新媒体运营培训需要多少费用？没有基础可以学习吗？

　　现在市场上新媒体培训班费用在1万到2万之间。其实，与自学相比，培训学习时同样单位时间内学习效率较高的了。自学就是完全依靠自己去学习。在学习之前，必须首先了解自己是否真的对新媒体感兴趣，市场需要哪些技能以及加入新媒体时缺乏的知识。做好学习计划，如果能有人带着就更好，毕竟在网上上查找信息并自行探索需要花费大量时间和精力。如果学得很吃力，那还是建议报班吧。

　　但是一般零基础学习新媒体运营的话，建议还是面授比较好，因为新媒体运营涉及工作范围较广，要学习的东西绝对不是通过在线学习就可以学习到、说明白教透彻的。学习过程中有老师教学辅导，同学们一起共同努力，学习动力也强，平时有什么疑难问题也能及时解决。其次集中时间和精力学习，有助于提高学习效率和学习效果。

　　无论自己最后是选择自学还是报班，自己的学习态度和努力是结果导向的重要原因。所以学习过程中一定要坚持不懈持之以恒。更多新媒体培训内容，欢迎咨询右下角在线客服。

　　新妈妈们生完以后，产前检查如何报销、生产住院费用如何报销、生育津贴到底怎么办呢?具体什么流程?小豆社保为你总结好啦!

　　一定要看过来哟，特别是生育津贴这可是一笔不小的moeny哟!最低也能领19729呢!

　　报销条件：

　　产前连续缴保险9个月或产后连续缴费12个月

　　报销分为三部分：

　　1、产前检查费用：最多可报销1400元

　　不管你花多少，最多只能报销1400，需要把所有的检查缴费单子留着提交，还有相应的表格要填，可以把相关资料提交给公司人事

　　2、生的时候住院费用：最多可报4400元

　　持社保卡的女性，出院时实时结算，生育保险可支付部分费用压根不用管，直接刷掉;
至于没带社保卡或者在京参保非京籍女性回到户籍所在地分娩的，就需要手工报销了。

　　3、生育津贴：最低可领19729元

　　从出院到产假结束，这段就归生育保险管了，要发生育津贴。

　　① 什么是生育津贴?

　　生育津贴相当于女职工在生育期间的工资，是由社保基金支付到公司账户，再由公司发放给女职工。

　　② 生育津贴有多少?

　　生育津贴=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数

　　产假天数为98天，生育奖励假30天;剖宫产再加15天;多胞胎每多一胎加15天。

　　③ 举个例子：

　　一位女性所在单位上一年月缴平均工资就是最低标准4624元(2017.7-2018.6的最低标准，若不足此数，按此计算)，其产假就是98天，生育奖励假30天，那么她所能享受的生育津贴的标准就是4624/30*(98+30)，则她产假期间所得工资应为：19729元

　　备注：

　　1、2016年3月24日起，取消晚育假，新增30天生育奖励假;

　　2、难产假，包括剖宫、胎吸、产钳等，增加15天;

　　3、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;

　　4、流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。

　　产前门诊费报销所需材料

　　1、准备材料

　　①北京市社会保障卡

　　②《北京市生育登记服务单》或《北京市流动人口生育登记服务单》(留存复印件)

　　③婴儿出生医学证明(复印件)

　　④定点医疗机构的医学诊断证明书(出院时医院给，可提供复印件)

　　⑤原始收费凭证

　　⑥医疗费用明细单、处方

　　⑦《北京市生育保险费用手工报销审批表》(一式两份，单位填写)

　　⑧《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》(1份，单位填写)

　　⑨定点医疗机构等级证明(异地就医人员需要提供此证明)

　　2、结算形式、费用

　　①结算形式为个人全额现金结算。要留好产检时候的收费单据。

　　②费用：目前，北京市门诊产检费最高报销额度为1400元，在向单位提供产前检查收费单据时，费用总额要超过1400元，否则是拿不到这个钱数的。

　　住院生产费报销所需材料

　　1、住院分娩医疗费用

　　①社保卡直接网络结算

　　对于可以直接用社保卡进行网络结算的产妇，住院费用不用担心。除了应由个人支付的，定点医疗机构与参保职工直接结算。通常医院会在产妇办理住院手续的时候，留下你的社保卡，生育登记服务单，会在自动在结帐的时候划走报销费用部分。生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由个人负担。

　　②不能直接进行网络结算的

　　因为某些原因不能直接进行网络结算的产妇，需要在出院后准备以下材料交由单位人事进行生育报销。

　　a、住院收费票据;

　　b、住院费用汇总明细清单;

　　c、出院诊断证明书(复印件);

　　d、急诊证明(急诊未持卡患者提供，需明确住院途径为急诊入院);

　　e、结婚证复印件;

　　f、婴儿出生医学证明(中文版)复印件;

　　g、定点医疗机构等级证明(异地就医人员需提供此证明);

　　h、《北京市生育登记服务单》复印件或《北京市流动人口生育登记服务单》复印件或《北京市再生育确认服务单》复印件或《北京市流动人口再生育确认服务单》复印件。

　　2、计划生育手术医疗费用

　　职工因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。①《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》(1份，单位填写);

　　②《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》(手工填写，一式两份，加盖章;区医保中心领取或网上下载);

　　③ 原始收据;

　　④ 北京市医疗保险专用处方底方;

　　⑤ 检查、治疗明细单;

　　⑥ 医学诊断证明书(复印件);

　　⑦ 单位开具符合计划生育政策证明(加盖公章或人事劳资章)。

　　生育津贴

　　产妇申请生育津贴时，要准备好相关材料交给单位人事，单位人事相关人员会于每月5号-25号到社保中心进行申办。

　　a、《北京市申领生育津贴人员信息登记表》(可向公司人事领取)

　　b、《医学诊断证明书》

　　c、定点医疗机构出具的《出生医学证明》

　　d、第一个子女提供《北京市生育登记服务单》或《北京市流动人口生育登记服务单》

　　第二个子女《北京市再生育确认服务单》或《北京市流动人口再生育确认服务单》

　　如之前因为此次生育而办理了《生育服务证》或《北京市外地来京人员生育服务联系单》的，此次生育后报销仍可使用。

　　个人办理生育津贴流程

　　一般公司有人事，直接提交资料给人事，人事直接办理，如需自己办理，请参考一下流程。

　　一、按照以上需准备的材料准备好所有材料，该填的表格填好，记得所有复印件必须盖公司公章(重点)

　　二、单位登录社保中心取号(这个必须单位来做)，取好号需要提前打印出来

　　三、去社保中心，以朝阳社保中心为例，供大家参考

　　按照约定时间去了以后，需要先去自助机器上扫码激活你打印出的号，然后等着叫号就行。

　　四、朝阳社保办生育津贴在二楼刚上楼的右手边，叫到号以后去相应的窗口提交资料，签字就行，工作人员会给一个社保核对的回执单，自己拿着就行，等着社保打到公司账户或自己账户。

　　备注：如果津贴需要打到自己账户，好像需要做一个银行什么的更改，因为我嫌太麻烦，就直接打到公司账户了，如果需要打自己账户，可以电话咨询一下社保中心，提前弄好。

　　离职在家的朋友在生产后如果没有单位帮报生育津贴的话，可以来找小豆社保哦，产检、住院等报销以及生育津贴都可以做哦

　　前不久听到一则这样的传言：“北京社保缴纳满年限后，领取退休金可能位居全国之首?”

　　是真的吗?

　　现在小豆社保回答：“是的，你没有听错，到目前为止，北京养老金最低限在全国当中是最高的。”

　　那么，交多少年的社保可以在北京领取养老金?如何才能确保自己在北京领取养老金呢?

　　在北京缴纳15年社保可领取退休金

　　我们都知道北京社保缴纳以后，满足年限也就是国家规定的15年，且达到退休年龄，就可以享受在北京退休，领取退休金。

　　缴纳社会保险满足一定年限

　　领取退休金的前提是，缴纳社会保险满足一定年限。全国每个城市规定基本差不多，都有一个基本要求：就是不管你户口是在哪里的，你在哪缴纳社保，未来如果想在缴纳社保的城市进行退休，那你一定需要在缴纳社保的城市，缴纳社会保险最基本是满足10年。

　　另外，缴纳满10年以后，未满15年，且到达法定退休年龄以后，可以申请办理延迟退休。

　　开户的时间最好是在40岁之前

　　北京社保缴纳，分两类人群：

　　一类是北京本市户籍，只要你到退休年龄，满足缴纳社会保险15年，就妥妥的可以退休。

　　第二类是外地户口，外地户口在北京缴纳社保，一定要清楚一件事情，就是你在北京缴纳社保，开户的时间女的在京首次参保必须40周岁之前，男的50周岁之前。

　　在北京退休，养老金的金额很高

　　养老金的基本构成影响因素有：

　　1.缴纳年限，就是你缴纳社会保险总共有多少年;

　　2.缴纳基数，就是你缴纳社会保险的工资基数是多少，每年都在递增;

　　3.缴纳社保城市社会平均工资，就是你参保城市的社会平均工资是多少;

　　4.退休年龄，就是你退休是到了退休年龄就退了，还是多延后了几年才退的。

　　这四条，基本每一条都直接影响到你退休时候的养老金领取问题。其中，社会平均工资如果高，其它三条不变的情况下，你的退休金领的就多。

　　外埠参保人员养老保险不交够15年，如何“补救”领取养老金

　　养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。北京市人力社保局发布《关于参保人员延长缴纳社会保险费有关问题的通知》，2014年1月1日起，不足15年者可通过延长缴费社保费的方式以满足退休的必要条件。

　　1、提出延长缴费书面申请

　　外埠参保人员应在达到法定退休年龄当月提出延长缴费书面申请，并于次月开始按规定缴纳社会保险费，直至符合按月领取基本养老保险金条件，即达到15年的缴费年限。

　　之后，由社会保障事务所为其申报办理退休手续，自人力社保行政部门核准的次月享受基本养老保险待遇，实行社会化管理。

　　2、可自愿申请一次性医疗保险费

　　对于延长缴纳基本养老保险费符合按月领取基本养老保险金的外埠参保人员，仍不满足基本医疗保险缴费年限的(男满25年，女满20年)可自愿申请一次性补缴差额年限的基本医疗保险费。

　　3、符合在本市延长缴费条件

　　对于符合在本市延长缴费条件的参保人员，通知中强调，如果因工作需要单位继续留用，双方应签订书面协议，明确留用时间及有关事项，报市或区县人力社保部门备案，并将备案后的书面协议在社保经办机构留存。

　　留用期间企业和职工双方应继续按本市规定缴纳社会保险费。单位留用结束后，基本养老保险和基本医疗保险缴费年限仍不足规定年限的，可以按本通知延长缴费。

　　离开北京，社保如何“随身带走”?

　　一、五险怎么转

　　在原单位和北京的社保中心开具参保缴费凭证，带到你老家的社保机构，如果在老家已经有单位，直接交给单位办理就可以了。

　　其中，养老保险你个人的部分可以转走，单位缴纳的就不能转走了。医疗保险可以转移你的缴费年限，个人的部分就把它取出来自用，失业、工伤、生育险不能转。

　　二、公积金怎么转

　　北京公积金转外地只需要提供所在外地单位的名称和个人公积金账号，到转入地的公积金管理部办理账户转移就可以。如果不转移，这边就给你封存了，钱还在北京的公积金账号里边。

　　以上就是关于北京养老金的一些小知识，如您有社保方面的需求，请拨打小豆社保400人工客服电话或扫描关注下方二维码即可。