说到无线网址，大家听起来可能有点懵，听过无线网卡、无线网络，域名网址，而无线网址还是头一次听说。到底无线网址是什么？无线网址注册方法是什么？
首先，先来了解一下无线网址，无线网址是基于国家标准的移动互联网地址资源，是企事业在移动互联网上专属的品牌标识和全程移动营销解决方案。无线网址其实是基于国家标准的无线网络地址资源，是企事业在移动互联网上专属的品牌标识。
其次，无线网址注册就是注册一个手机用户可以通过短信或WAP方式发送信息请求，无线网址系统会迅速进行信息反馈，免除用户使用不同品牌、型号手机访问无线互联网的繁杂操作过程，指引用户迅速定位所需信息的网址。
无线网址注册方法:
一、注册条件和需要的资料
1、公司、个人均可注册无线网址
2、政府机关等部门注册无线网址需要提交组织机构代码证或相关证件以及合同证明扫描件
3、非政府机关注册无线网址，无需提交资料
4、如客户注册的无线网址为注册局认定的限制词，著名商标词类，则需要提交注册持有人或单位的相关证件。
二、无线网址注册的核心价值
1、权威稀缺的地址资源，具有唯一性，先注先得
2、在国际网络目录数据库展示企业的专属品牌
3、符合国家标准，国家权威机构CNNIC提供技术运营
4、中国电子商务协会网络知识产权推进中心权威专家鼎力推荐
随着互联网的快速发展，无线网址注册已经逐渐被众多企业所重视，或将成为将来企业发展的一大趋势。 收起阅读 »

​什么是游戏私服服务器？
服务器租用后用来运营私服游戏的服务器就成为游戏私服服务器，比较常见的游戏私服服务器有，传奇私服服务器。
什么是游戏私服服务器租用？
顾名思义就是租用一台服务器放私服游戏。
游戏市场越来越大，好多创业者也投身游戏市场，必不可少的会用到游戏服务器，游戏服务器租用的选择也至关重要。
服务器租用这个问题，相信很多站长朋友都要面对的。特别是游戏私服服务器租用，要求是特别高的，特别是对于传奇私服服务器租用，攻击是比较大，还有稳定的，和速度，现在就给大家讲述一下：游戏私服服务器怎么租用？
很多人对于游戏私服服务器如何去挑选都是比较的重视的，不管是从价格方面，或者是从性能方面，每个都是要经过深思熟虑的，如何选择合适的服务器想开个传奇私服服务器！
私服服务器怎么租用
第一个是选择一个有接入商资质的公司。
1.游戏私服服务器租用,不同机房的服务器价格有很大的区别,国内IDC的游戏服务器一般以百兆独享居多;当然，也可以提供更大带宽。
2.游戏在线人数同样决定着游戏私服服务器的硬件配置和带宽,服务器的价格有几百到几千不等,有的游戏可能还需要防火墙来防御攻击.总之,租用私服服务器是根据自己的情况来判定,选择最适合自己的.
3.得看你的游戏私服对于配置.带宽以及机房线路有什么样的要求.游戏私服通常对速度与稳定性要求较高.游戏私服针对的玩家地区不同.就意味着所选择的机房不同.机房不同时费用也会有所差别.所以没有固定的标准.只有把这些条件确定了,才可以知道大概的价位.
4.现在国内游戏私服服务器租用比较混乱，价格也是参差不齐。这主要是跟真实的机房环境和服务器网络、硬防的虚实有很大关系。一般客观来说，电信线路，机房集群硬防是80G，服务器cpu是至强的，内存是8G的。单台服务器价格要在1000元以上。其实租用游戏私服服务器选择南方电信（广州、江苏、江西）的这个地区会真实很多。
5.很多私服服务器是违法的，这样是不允许放在国内机房的，大家最好选择香港服务器或者美国服务器！香港距离大陆近，访问速度快，美国大带宽，价格便宜！
游戏服务器租用看似简单，其实里面也有许许多多的门道，
第一只要不图便宜选择靠谱的公司（例如有12年经验的腾佑科技就可以参考下）；
第二、一定要找专业的运维来维护服务器，毕竟游戏服务器租用之后运行是否稳定很大一个因素还取决于服务器的维护人员。 收起阅读 »

1 .dell r22o 硬件服务器由于过老，很少有人使用，导致现在客户使用此服务，重新安装系统时，就很麻烦，主要的问题就是，驱动很难匹配，能找到网卡驱动，却没有raid 驱动，导致安装系统，找不到硬盘，没有办法安装系统。
2.在给正商客户安装106.3.44.188 时就出现这样问题，苦于找不到驱动，只有另辟蹊径，想别的办法安装系统，略过驱动这个选项：（注：此安装方法介于原系统可以登录使用，方可以使用，可以远程安装）
1.方法：把安装系统光盘插入，机器自带的光驱，在系统界面，点击光驱，安装系统，和平常安装系统一样，一步一步点击下一步就可以了。
2.需要注意的地方是：当安装系统，复制完系统文件后，开始安装系统，进行到30%左右，系统会自动重启，这是覆盖原有文件，会把在用的进程文件停掉，再次启动时，系统会停留在此时的安装界面，让其安装成功，系统安装完成。
3.系统好了后，删除 windows.old 文件 ，占用空间太大 收起阅读 »

很多企业和站长朋友在网站运营的过程中，常见的一种错误就是http403禁止访问错误了，直接表现就是网站打不开。而且网站出现http403禁止访问错误的原因较多，有时候不找对原因就会给我们解决http403禁止访问造成不必要的麻烦。 

http403禁止访问错误原因：
通常http403禁止访问错误是由于网站内容资源的不可用而导致的，常见的http403错误提示是：禁止访问；网站资源不可用；没有访问权限等。

http403禁止访问错误代码及原因汇总：
403.1403.1错误是由于"执行"访问被禁止而造成的，若试图从目录中执行CGI、ISAPI或其他可执行程序，但该目录不允许执行程序时便会出现此种错误。
403.2403.2错误是由于"读取"访问被禁止而造成的。导致此错误是由于没有可用的默认网页并且没有对目录启用目录浏览，或者要显示的HTML网页所驻留的目录仅标记为"可执行"或"脚本"权限。
403.3403.3错误是由于"写入"访问被禁止而造成的，当试图将文件上载到目录或在目录中修改文件，但该目录不允许"写"访问时就会出现此种错误。
403.4403.4错误是由于要求SSL而造成的，您必须在要查看的网页的地址中使用"https"。
403.5403.5错误是由于要求使用128位加密算法的Web浏览器而造成的，如果您的浏览器不支持128位加密算法就会出现这个错误，您可以连接微软网站进行浏览器升。
403.6403.6错误是由于IP地址被拒绝而造成的。如果服务器中有不能访问该站点的IP地址列表，并且您使用的IP地址在该列表中时您就会返回这条错误信息。
403.7403.7错误是因为要求客户证书，当需要访问的资源要求浏览器拥有服务器能够识别的安全套接字层(SSL)客户证书时会返回此种错误。
403.8403.8错误是由于禁止站点访问而造成的，若服务器中有不能访问该站点的DNS名称列表，而您使用的DNS名称在列表中时就会返回此种信息。请注意区别403.6与403.8错误。
403.9403.9错误是由于连接的用户过多而造成的，由于Web服务器很忙，因通讯量过多而无法处理请求时便会返回这条错误。
403.10403.10错误是由于无效配置而导致的错误，当您试图从目录中执行CGI、ISAPI或其他可执行程序，但该目录不允许执行程序时便会返回这条错误。
403.11403.11错误是由于密码更改而导致无权查看页面。
403.12403.12错误是由于映射器拒绝访问而造成的。若要查看的网页要求使用有效的客户证书，而您的客户证书映射没有权限访问该Web站点时就会返回映射器拒绝访问的错误。
403.13403.13错误是由于需要查看的网页要求使用有效的客户证书而使用的客户证书已经被吊销，或者无法确定证书是否已吊销造成的。
403.15403.15错误是由于客户访问许可过多而造成的，当服务器超出其客户访问许可限制时会返回此条错误。
403.16403.16错误是由于客户证书不可信或者无效而造成的。
403.17403.17错误是由于客户证书已经到期或者尚未生效而造成的。 收起阅读 »

服务器有什么用呢？云服务器具体是做什么的？云服务器的作用是什么的？下面这篇文章小编就来介绍一下。
随着云计算在我国的大力使用，云服务器也越来越受到企业或者站长的青睐，从而使得云服务器在我国具有巨大的潜在市场。所谓的服务器，就是一台电脑，只是其配置和物理结构远优与普通家用主机。而云服务器，从使用的角度来说，就是一个服务器主机。
既然那么多企业和用户使用云服务器，那么云服务器到底是什么呢，它有哪些具体的作用呢？云服务器，其实就是指在实体服务器的操作系统下，利用软件，虚拟出来的服务器。这种服务器，不需要用户花钱去买主机、硬盘、CPU、内存等硬件回来自己组装，它可以很快的在网页上完成创建，也可以很方便的在后期增加CPU个数、提升内存、增加硬盘容量、提高网络带宽等，这一切，不需要你像实体机一样要断电，拆开机箱进行增加，只需要暂停服务器的运行，然后在网页页面的后台管理上点点鼠标就能完成，更不用担心新增的硬件兼容性好不好，因为那一切都是虚拟的。
而虚拟出来的服务器，也就是云服务器，它运行时所占用的是实体服务器的资源，只是一台实体服务器不可能只生成一个云服务器，很多个云服务器都在同一台实体服务器上运行，运行的多了，实体服务器也会卡。
除了可以方便的提高配置和性能外，云服务器还有很明显的优势：不用你来维护实体服务器、不占用自己的空间摆放实体服务器、不用担心淘汰下来的实体服务器如何处理、很多人用同一台实体服务器可以摊薄成本、很多人用同一套网络设备同样也可以减少初期投入、降低投入风险，万一哪天不干了，不用发愁那些硬件设备怎么处理。
在使用上，我们大家都知道，即使是实体服务器，若不在身边，也可以通过远程工具来登录和管理，比如用远程桌面来登录，用FTP工具来传送文件。而云服务器，由于看不见摸不着，是必须通过远程来操作的。
云服务器的使用越来越多，越来越多的用户也开始对云服务器的功能和使用有所了解，相信在以后，云服务器的发展会越来越好。 收起阅读 »

以下列出的是小编整理的各大高校及公共免费资源的FTP服务器地址大全，大部分还都能用，而且访问速度比较快，而某些站点会不定期更改FTP账号密码。
1、 大连理工大学  
ftp://ftp.dlut.edu.cn  (资源比较老）
2、 北京大学  
ftp://ftp.pku.edu.cn  （linux 新 ）
3、 ftp://ftp.seu.edu.cn ( 资源老）
4、 ftp://ftp.youngcow.net:2020 （资源老）
5、 北京邮电
ftp://ftp.bupt.edu.cn/   
6、华南理工 ftp://ftp.scut.edu.cn   
目录: 介绍：华南理工 ftp ，资料，软件
7、大连理工 ftp://ftp.dlut.edu.cn/ 
目录: 介绍：大连理工 ftp ，软件
8、 ftp://ftp.bupt.edu.cn/
9、 大连理工大学  ftp://ftp.dlut.edu.cn（老得很）
10、教育网华南网络中心ftp.gznet.edu.cn
11、 ftp://infonet.ustc.edu.cn/EBooks/  中国科技大学站点
12、ftp://202.204.145.29  (不错)
13、ftp://小站点
14、一个长期有效的FTP ，里面有片头音效素材巨量下载 ftp://ftp.scene.org/music/groups/
15、贵州大学计算机科学与技术学院计算机科学系  ftp://download:download@gzu.3322.org
16、ftp://162.105.194.99
17、清华大学生物系FTP  ftp://166.111.30.161/pub/
18、清华FTP ；大量的学习课件、电子书  ftp://ftp.youngcow.net( 较老）
19、大连理工大学  ftp://ftp.dlut.edu.cn/ （较老）
20、北京邮电：ftp.bupt.edu.cn （较老）
21、上海交通大学:1、ftp://202.121.80.101/2、ftp://lyc945:public@public.sjtu.edu.cn账号：lyc945密码：public（最新）
22、中科院内 气物研究所：ftp.iap.ac.cn
23、计算科学所：ftp.cc.ac.cn
24、东北大学外语学院ftp  ftp://202.118.29.29
25、成都电子科大  ftp://ftp.gznet.edu.cn/
26、深圳大学  ftp://ftp.dlut.edu.cn/pub/
27、绿色软件联盟:FTPftp://x:x@csharp.xdowns.com
28、考研的综合学习FTP:ftp2.freekaoyan.com（容量1000GB，主要存放新资料）下载用户名：new_down下载密码：new_down下载限速：50KB/s
29、photoshop资源FTP【地址】：ftp://61.153.244.67/【用户名】：hzpx【密码】：hzpx 收起阅读 »

分享电脑硬盘八种常见故障及修复方法:
一、引导出错，不能正常启动
出现这种情况并不能断定硬盘是坏了，一般通过清除MBR，再重新分区就会好了。
二、出现大家常说的“出坏道”情况
这种情况一般是可正常分区，可格式化，但扫描发现会有“B”标记。如果“B”数量少的话（少于100个），有80%的几率可以修复好，可以用一些常用的维修硬盘软件来修复解决。
三、不可正常分区或分区后不可格式化
这种情况要用到专业维修软件，一般根据不同的品牌，修复率也会不同，正常情况下有50%的几率修复好。
四、通电后不转
这种情况一般都是电路板故障，换掉电路板IC或者换掉整个电路板即可。起转后看不同的情况另做处理，60%以上是完全修复好的，但也有部分情况可能同时还会出现其他几类故障。
五、自检是正常，BIOS认不到盘
造成这种情况的原因有很多，如果是电路板接口问题则需要修电路板；如果是硬盘自动进入内部保护模式，则需要专业软件切换，修复率90%。
六、通电后磁头声敲击不止
这种情况多为磁头损坏，如果不是非要挽救数据就没必要更换磁头修复；但如果不是磁头损坏的话，那只有50%的几率可以修复好。
七、通电后噪声很大
这种情况除了少部分可以通过矫正主轴来解决外，一般是不能修复的。
八、遗忘密码
绝大多数的硬盘都可以设密码保护的，如果不慎忘记密码，一般是很难解开的，不过可以使用专业软件去除密码保护。 收起阅读 »

问题：怎样扫描网站漏洞？
现在很多网站都有漏洞，如果存在漏洞的话，网站的安全就没有办法得到保障了，对网站和客户的利益都会有损害，所以检查网站漏洞，修补网站漏洞是一个刻不容缓的事情，但是漏洞的检查，不像木马文件那样能够直接用安全软件扫描出来，具体该怎么检查漏洞呢，这里介绍一款免费的漏洞检查方式，我这里测试了非常快速有效，就是百度云的漏洞扫描功能，首先登陆百度云，然后在服务列表里找到漏洞扫描服务，然后进入后，点击一键检测，然后输入需要检查的域名，就可以开始检测了。 收起阅读 »

通过网上相关资料发现，GMV只是一些电子商务平台常用的一种称呼，像淘宝、京东、天猫等知名电商，常常用GMV代指网站的成交金额，主要包括付款金额和未付款的。通俗来说，我们平时网购时会进行下单，产生的订单中往往会包括付款订单和未付款的订单，而gmv统计的指标就是其二者之和。
电商平台给出的计算指标是:GMV=销售额+取消订单金额+拒收订单金额+退货订单金额。那么，看GMV数据会有哪些好处呢？
电商平台利用GMV可以进行交易数据分析，虽然GMV不是实际的购买交易数据，但同样可以作为参考依据的，因为只要你点击了购买，无论你有没有实际购买，都是统计在gmv里面的。所以，可以用gmv来研究顾客的购买意向，顾客买了之后发生退单的比率，gmv与实际成交额的比率等等，类似于百度统计里边研究的用户粘度。 收起阅读 »

BAT薪资大揭底：AI程序员80万太少！程序员的薪资天花板在哪？
最近一则热搜把AI程序员又送到了台前，AI程序员应届生80万了！就在大家议论纷纷改行业时，笔者了解到在国外随着硅谷人工智能人才的激烈争夺，薪酬更贵！据外媒 Business Insider 报道，为了招募人工智能领域的顶尖人才，Oracle 开出了高达 600 万美元的天价薪酬待遇！
造成这一情况的原因还是人才的缺少，从2017年开始，人工智能便波澜不断，无论是从BAT高调布局AI，还是从年薪50万招聘AI应届生，炽手可热形容AI工程师一点都不过分。有人曾说：AI即未来。未来的世界一定是AI加持下的显现。
在此笔者整理了一份据近期网传一份BAT公司AI开发者薪酬单，希望这份数据能给转型或者跳槽的同学带来一份参考帮助。
全力开火AI的百度，究竟开价多少钱？
曾几何时，我们对百度的认知，就是一家做搜索引擎的互联网公司，并且劣迹斑斑。然而近几年，李彦宏正在声势浩大地把人工智能的标签贴到百度上。2014 年，李彦宏说服吴恩达加入百度，开始转型 AI，并向全球宣布吸引人才的"少帅计划"——百万年薪，上不封顶。
尽管后来的事情我们都知道：陆奇来，吴恩达去，陆奇走。李彦宏重金招来的人才纷纷出走和创业……但百度全部产品线 AI 化的趋势已经不可逆转。就连"魏则西事件"中被网友批得体无完肤的百度贴吧，都开始被 AI 改造——图像算法研发、推荐架构研发、推荐算法与策略，招聘网站随便一搜就有一大把相关职位。
百度2018年AI岗位薪酬
· 薪资结构：一般是12+0.6+2=14.6薪；
· T5 以上为关键岗位，另外有股票、期权；
· T5、T6 占比最大的级别，T8、T9 占比最小；
· 级别越高，每档之间的宽幅越大。
那么，AT究竟开价多少钱？
AI人才在市场上呈现出严重的供需不平衡的状态，一个人同时被四五家一线互联网企业或是明星独角兽争夺是常态，这意味着哪怕是初级机器学习工程师，都将呈现疯抢状态，而显然各家 HR 都认为这笔钱花得划算，从侧面也说明AI人才的抢手程度。
阿里2018年AI岗位薪酬：
薪资结构：一般是12+1+3=16薪；
年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可拿到3个月；
股票是工作满2年才能拿，第一次拿50%，4年能全部拿完。
腾讯2018年AI岗位薪酬：
网传校招薪酬：
这一点能说明什么呢？别的且不说，随便看看手机上每天都在用的微信、微博、京东、美团、支付宝、今日头条、滴滴出行……没有一家不在用 AI 的，换句话说，AI 和深度学习对于各大公司一线业务的影响，远比我们从媒体上看到的要深。所以综合来看，懂AI的开发者会比其他开发者待遇更好一些。
同开发经验，AI平均月薪4.79万
人工智能在经历了 2017 年的迅速发展之后，逐步迎来了落地应用。AI 领域的人才需求也发生调整。之前，猎聘联合 GMIC 发布了《 2018 AI 人才竞争力报告》，本次报告研究了猎聘平台 550 万个相关行业的经理人样本，并结合猎聘近期覆盖超 13000 职场人的问卷调查，得出相关数据和结论。报告指出，AI 领域从业者平均薪资高于互联网行业平均薪资，最高季度平均年薪达 33 万元，高出互联网平均年薪近 5 万元。
十多年前，所有的企业都在想办法互联网化，如今，所有的互联网企业都在试图 AI 化。技术的竞争归根结底表现为人才的竞争，毫无疑问 AI 工程师是 IT 行业需求缺口最大的高端技术岗位，薪资水平虽远高于其他行业，但 AI 工程师依然供不应求。除了高校里科班出身的相关专业毕业生，有代码经验的转型程序员也广受 AI 公司的欢迎。 收起阅读 »

为什么很多公司都不招大龄码农？
本人36，最近联系猎头找个工作，猎头说只能找技术管理类的了，纯开发的一般公司32岁的就不招了。
没想到一个button工程师大家都不懂意思，当然也可以理解为懂的人懒得回答不过这个话题下评论的外行居多，也可以理解，因为内行都默默点赞了。
行了给你截张图让你们看看什么button。
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公司最近刚招聘了一个做视频底层的，纯现金部分月薪就是80k，股票就不说了，估计已经人很多人瞠目结舌了吧，人家还是个女的，40岁，孩子双胞胎，这还是我们抢着要要过来的。
80k很高吧，呵呵，我还认识一个400k的，是我朋友，不是年薪是月薪，估计很多人问这个事干撒的吧，不好意思我不会告诉的，因为我最近也准备搞这个。
再告诉你们为什么不要大龄码农，移动互联网如果从11年兴起算也就是7年吧，假设小李11年毕业，就开始搞iOS，老张11年时候32岁，因为项目解散，从别的语言转的iOS，到了18年，两个人都是iOS工作7年。很多人可能会觉得39岁的老张在iOS上技术更好，而实际情况是11年毕业的小李技术更好。
程序员这个行业，自我淘汰率很高的，有时候不是你不努力，而是你计算错错努力方式了，年轻时候，脑子好，身体好，学什么都快，觉得努力就是按照时间算，而年纪大了各方面都倒退，你学习一小时的实际效果可能连年轻时候学习十分钟都不如。
技术人员的中年危机是个大过滤器系统，每个行业都存在，属于正常现象，公务员也一样，35岁到不了副处，仕途就到此结束了。最佳上升期突破不了，职业生涯到此结束，只能混吃等死，只不过公务员旱涝保收，不会被雇主开除，而在私企的打工人员就没这么好运气了，这是没辙的事情。
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关键是可替代性强弱问题，你一个button工程师（就是button不是buttom，不懂就去问身边程序员button工程师是什么意思。隔行如隔山，真服了一堆外行，哪来的勇气指指点点，妈的服了现在知乎，外行特别指挥内行。不知道先问问身边程序员朋友button工程师是什么意思吗？上来就用外行思维嘲笑，服了，唉），写到35岁，加上普涨，升级各种涨薪，工资已经很高了，而一个工资你一半的人就能完美替代你工作，不开你开谁？社招个三年的，最多三个月，业务能力跟你差不多，工资是你一半都不到，你是老板你不开？仁至义尽的做法就是合同到期后不续。
不要以为中国这样，美国也一样，我认识一个美国musicl的高管，40岁，年薪100w美金，也是被开了，找了半年找了个年薪20w美金的。用我的话说能找到就不错了。
我曾经面过一个诺基亚出来，35岁，后来转的别的语言，问他技术，一般，问他带的团队也就是3-5人。他薪资要求不高25k上下，可是我给不了他offer，因为论技术，他不过我们公司t4标准，如果是管理不好意思，他也不够，最后只能送走，我可以理解，32岁诺基亚倒闭，转岗学不深东西也正常。
前百度的经理，听说去年一直传闻陆奇要裁撤这个部门，半年时间头发都白了，他m2a，基本上靠熬资历熬上来的，他在百度算上股票年薪150w人民币+，出去试着找下家面了几家，最多愿给50w，小公司也不稳定，谁知道哪天又嗝屁，想重拾技术，结果看不懂，毕竟转经理七八年了，他知道的那套早过时了。用它话说说陆齐在的一年时间内，他老了十岁，可怜吗？陆奇离职那天，他发了个状态，岁月安好，妈的就差放鞭炮了！可怜不，我一点都不可怜他。他为了维持自己利益，不知道压榨下面多少人，下面人敢怒不敢言罢了。把一个在百度技术数一数二部门活活弄成了技术倒数部门，跟业界脱离2年，你说可恶不？百度这种经理多的是，这些才是百度的毒瘤。
你要是35岁懂机器学，用户增长，怕毛，各大公司抢着要你，终归还是学艺不精，没什么的。
原来公司楼下的摆摊的，铁板烧，生意非常好，我去吃夜宵，我举起手掌说到说摊主你生意这么好，一天毛利有这个数吧，摊主笑了笑，我又说你这比我们强多了，他突然很认真说，哪有哪有，我这摆摊本来就是不合法的，交了保护费都不一定好使，搞不好哪天就被整顿，你今天能吃明天就不一定了。他然后说原来在地铁门口摆摊，同行竞争压力大，还要躲城管，今年运气不错，才找了这个地方。果然过了半年，所有摊位全部取消，原因未知。
连一个摆摊的都能有这种危机感，而我看到一些程序员，觉悟连摆摊的都不如，button工程师当的悠哉悠哉的，技术也不深钻，也不考虑未来，天天熬资历，混吃等死，等到那天大厦将倾，又哭爹喊娘的，到时候送你两个字活该！ 收起阅读 »

知乎市值接近25亿美元，究竟是一个什么样的网站？
2018年7月，根据资料显示，中国最大的问答网站知乎已经完成新一轮接近3亿美元的融资，投资方包括高盛、腾讯等多家上轮投资方跟投。这次融资之后，知乎的估值接近25亿美元，成为了另一个独角兽企业。在此之前，知乎已经完成了4次融资。
2010年，1980年出生的周源获得了创新工场李开复的天使轮融资创办了知乎网站。2013年3月，知乎向公众开放注册，之后在不到一年时间，注册用户迅速由40万攀升至400万。截至2018年6月，知乎的用户已经达到1.6亿。
2018年8月1日，知乎在世界所有网站中排名第120位，属于一个大型网站。
知乎的成功，引起了很多人的关注，其中也包括小编，几年前我偶尔发现了这个网站，发现其中的很多回答质量远超过天涯和百度贴吧的，于是经常浏览这个网站。一定程度上，我认为这个网站做得很不错，通过技术让一些质量高、精辟的回答排在前面，并且通过点赞、评论等手段激发一些答主回答的积极性，使其吸引了众多的用户。
那么知乎是怎样赢利的呢？
目前知乎盈利方式有：付费咨询、值乎（类似分答）、值乎live（类似微课）、知乎·读书会（类似罗辑思维）等知识付费板块，此外知乎还出版书籍、产品推销等收入。
有一段时间，我感到好奇，为什么有人会费这么大的力气在知乎上写那么多精辟的答案，而且通篇下来没有广告，看不到有什么好处。后来看多了，我发现，其实很多答主并不是因为想赚钱而回答问题的，他们只不过是在刷存在感，希望能获得点赞、评论和支持。当然，也有一些人通过回答引导用户关注自己，然后再进行一些隐蔽的推销。
知乎由于限制了广告，所以整个页面看清来清爽简洁，内容和其它商业网站相比要丰富很多，因此吸引了很多流量。那么逛知乎的主要是什么人呢？
从回答的质量看，在知乎作答的主要是知识分子、技术人员、媒体人士和学生，他们的知识和见识比较丰富，因此物以类聚在这个网站中惺惺相惜。不过也有人认为，知乎是一群装逼人士的聚集地，这些低收入者故意在这个平台上装，纯粹在刷存在感。 收起阅读 »

​石家庄达内为什么要大力推行人工智能培训！石家庄人工智能培训怎么样呢，如何参加人工智能培训班呢？
为什么石家庄要大力推行人工智能培训?因为石家庄作为我国的重点省会城市，需要响应国务院的《新一代人工智能发展规划》，大力的发展人工智能领域，不断向这一国家级战略规划输送新鲜血液。如今，人工智能领域的高新技术仍然掌握在美国的手中，想要赶超美帝人工智能技术，就需要不断向国外学习。
国外大力推行人工智能教育
如今美国大举投资教育，并取得很好的效果。经济学家Andrew McAfee和Erik Brynjolfsson总结说：“工业革命开启科技与教育之间的竞赛——在20世纪多数时间里，人类是这场竞赛的赢家。”那么，在人工智能这场竞赛中，对手则是要同时取代人类脑力和体力的技术。
《金融时报》的萨拉·奥康纳指出，一些专家认为，我们需要再一次彻底反思教育来应对挑战。Infosy公司CEO史维学认为，从古至今，人类能够适应，部分原因就是我们紧跟技术演变的步伐，调整发展了我们的教育：升级理解工具的能力。
谷歌无人车之父、Udacity创始人Sebastian Thrun表示，对人工智能和机器人的广泛应用可能引发的巨大动荡，教育是最好的应对方式。他同时指出，现有的教育体系已不能适应当下新的需求。史维学提出，与阅读和写作一样，数字素养也成为一项根本需要，每个孩子都应该学习计算机科学。
我国要不断改进人工智能教育方式
针对我国探索人工智能时代新型人才培养模式和研究人与机器共生时代的教育这一重要命题，西浦提出了极具前瞻性的西浦方案。西浦执行校长席酉民教授指出，智能时代，传统行业被取代或改造、新行业大量涌现，知识获取不断便捷，职业日益碎片化、休闲时间持续增多。在此背景下，就高等教育的发展趋势而言，当下以专业精英为目标的主流培养模式在教学和专业融合上急需调整，传统行业的改造和新行业的涌现需要大量行业精英，这些人才不仅需要高的素养和专业基础，而且应具备较高的行业知识和较强的创业家和管理能力训练，这种教育将更加融合，从育人模式到学校形态都将发生革命性变化。
达内科技作为一家专注人工智能算法研究领域的企业，为响应国家大力发展人工智能的号召，开设了人工智能培训班!课程专业，师资强大，还有众多商业项目给予学员实训。致力于为祖国输送更多人工智能相关人才，共同推动我国人工智能的发展。 收起阅读 »

参加郑州的人工智能培训现在晚么，在郑州学习人工智能怎么样呢
人工智能的火爆是可以预料，毕竟人工智能是从很早以前就开展的一项科研研究，我国现在也在大力发展人工智能，所以有不少的郑州小伙伴想要加入到人工智能的浪潮中来，但又害怕在学习后人工智能又成为了泡沫。小编现在很肯定的说，人工智能不是泡沫!为什么呢?
首先我们先来聊一下人工智能发展的轨迹，“三起两落”
一、六十多年前的达特茅斯会议，提出了“Artifitial Intelligence”的课题，目的是让逐渐成熟的计算机能够代替人类解决一些感知、认知乃至决策的问题。这样一个课题是如此令人神往，也迅速吸引了大量学者的眼球，相关的研究也如火如荼地开展了起来。是为第一起。
二、初学者们解决人工智能问题的思路，通过专家编制规则的方法，教机器下棋、认字乃至语音识别。但是人工智能的美好憧憬中迎来了残酷的现实，学者们发现解决问题是如此艰难，人本身没有能力总结提炼其中的规律。围观群众也一度认为人工智能的学者都是骗子。是为第一落。
三、既然靠人指导不行，那就要祭出“实事求是”的法宝，从数据里统计规律。在这样数据+统计的方法论下，诸如人脸识别、手写识别等一些较为简单的问题取得了重大进展，是为第二起。
四、数据+统计模型的方法盛行以后，也很快遇到了瓶颈：数据量的提升并不总能带来识别率的提高。拿语音识别为例，在“基本可用”到“实用”之间的鸿沟，十几年都没有跨过去，于是大家又转向悲观，觉得人工智能还只是个梦。是为第二落。
五、第二落以来，继续坚持在“深度神经网络”这条战线上的一位老前辈Jeffrey Hinton，和他的学生Alex一起，发现用GPU算神经网络，能大幅提高速度，于是这种模型居然可能实用。一旦实用，深度模型可以疯狂吸收数据的优势就发挥出来了，于是在语音识别、图像识别等领域带来了飞跃式的进展。是为第三起。
人工智能发展迅猛但需要积累
目前人工智能的行业发展趋势，由于大规模数据+大规模算力的基本方法论已经成熟，今后的发展路径是十分清楚的：在那些数据储备充分、商业价值清晰的场景，人工智能会迅猛发展，投身于这样的行业中期发展会非常好;而医疗、教育这类领域，由于电子化数据的整理与积累尚需时日，可以需要一个较为漫长的发展过程。
由此可见，人工智能目前还需要大量时间去发展，现在加入人工智能的领域也是一个较好的时机，建议选择达内科技，不仅有着专业化的课程研发团队，还具有超算服务器和自主研发或与权威机构合作项目给大家用来实战。达内科技专注人工智能算法研究，我们致力于为我国输送更多的的人工智能人才，共同推动我国人工智能的发展！ 收起阅读 »

​郑州北大青鸟：“低学历”不可怕，可怕的是“低学力”和低能力
“低学历”不可怕，可怕的是“低学力”和低能力。
第一，低在没有清晰的职业目标和职业规划。
有目标，才有动力;有可行的规划才有可能成功。很多“低学历”的职业人在求职择业的过程中屡屡败北，后得出了一个结论：是自己的学历低，所以找不到工作。其实不然，无论什么学历的职业人，如果没有明确的职业目标和方向，是不可能有激发自身奋进的动力的。不少已经毕业的本科生、研究生，糊里糊涂上完了大学，毕业时仍没有清晰的职业目标和方向，不知道自己喜欢什么，适合做什么，擅长做什么。结果在职业发展道路上缺乏动力，找不到自己“满意”的职业或职位，面对着社会上众多的诱惑，今天做这个职业，明天有换了一份工作，结果“沦为”职业的“跳槽一族”，他们中的不少人天天为找工作而发愁。所以，不能说学历低，就找不到工作，“低学历”并不是找不到工作的代名词。
第二，低在缺乏理论联系实际的解决问题的能力
通常来说，学习有两种典型类型。被动的考试型学习和主动型能力学习。被动型考试学习——就是围绕考试进行的被动学习。比如不少大学生，在大学期间的学习过程中，由于没有明确的目标，不知道自己应该学习什么，积累什么能力，在学习上，基本上是被动地去适应，开什么课，就学什么，只要考试及格就行了。这个类型的大学生基本上停留在只占有知识的层次。由于职业目标的不明确，课堂上对应用知识的思路和方法讲授的又不多，所以他们很难实现占有知识、消化知识和应用知识的完整学习过程。
主动型能力学习——读大学很清楚地明白是为职业进行必要的积累和准备，所有的学习都是围绕着职业的要求。在学习中，科学地实现了占有知识，消化知识和应用知识的完成学习过程。在能力积累方面，结合自己职业方向所需的知识和技能要求，进行主动性的知识学习和补充。
作为职业人，要想化解“低学历”的不足，一定要首先改变自己的学习习惯，变被动的考试型学习为主动型能力学习，把占有知识，消化知识和应用知识三者有机地结合在一起，这样才有可能积累你的解决问题的能力。
第三，低在缺乏必要的自信心，输在“面子”心理上
随着扩招后毕业生人数的每年激增，由于中专和大专毕业生层次较多，每年数量很大，加上近些年本科毕业生数量骤增，越来越的用人单位，招聘人才时往往更看中本科生，这在一定程度上也加剧了职位竞争的激烈程度，也影响到中专、大专学生在就业时的自卑心理，久而久之逐渐被认为是“学历低”的群体。
“学历低”说到底是一种在择业过程中自卑心理的一种表现，是就业竞争中的一种“逃避心理”、“自我安慰心理”和“面子心理”。
看看我们的周围，学历低的同事，并不一定就比高学历的能力低，有不少“低学历”的职业人，业绩初中，能力很强;高学历固然很有必要，但还要加高能力，只有高学历，而实际能力低的大学生是不受用人单位欢迎的。“学历”虽低，但能力比较强的人才，对企业来说属于具有可塑性的人才，如果认可企业的价值观，企业会重点培养你的，还会出资对其进行全面的培养。
第四，低在没有终身学习的意识
当今社会是一个信息瞬息万变的世界，是一个充满了机会和激烈竞争的世界，要想始终处在职业竞争的前列，就必须牢牢树立终身学习的强烈意识。一个人只有活到老，学到老，才不会落伍于高速发展的社会。
“低学历”一族，是完全可以通过继续学习、培训、进修来提升自己的职业竞争力的。如果你是学历不高，且能力也较低，你就应该根据自己的职业目标和方向，进行必要的知识充电、学历的提升和能力提高，从而从根本上提升你自身的核心职业竞争力。郑州北大青鸟计算机学院这样一所帮助“低学历”朋友摆脱“低学力”和“低能力”的IT职业教育学校。通过培养IT职业技术能力取得高薪就业的钥匙，通过COT职业素养课程培养良好学习与生活的习惯，走出一条成功之路，不再在高学历同事、朋友面前自卑;不再在高收入有钱人面前低头。 收起阅读 »